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三个中转站的负责人,以及司机、搬运工、装卸工等方面,可以交给退伍军人来干,但是每个中转站的会计、办公室的行政人员,肯定得自己招聘。

这些工作比较少专业,不能随便找人应付。

接下来几天,谢秀文一直在总公司,和戴传信商量运输公司的筹建问题。

最后定下初步计划,分别在三座城市的交通便利地区,租下三块地方作为公司分部和中转站,建筑面积暂定为一千平方左右。

为了便于扩建,最好选择在老工业区或者周围空地比较多的未开发地方,靠近城郊也没关系。

至于管理人员,同样交给办公室去招聘。

等李晓华的战友来了,面试完成后再统一培训,并安排具体的工作岗位。

虽然相信他不会乱找人来应付自己,不过站的立场不同,看人的眼光也会不一样。

如果他招来的人,各方面确实不错,就尽量给他们机会。

否则就从招来的人员中选择合适的人,去三个地方担任管理人员。

十天后,一共来了二十多位退伍或者转业军人,年纪最大的三十五岁,最小的只有二十三岁。

把他们全部叫到会议室那边,见他们一个个昂首挺胸,保持着军人的仪态,倒是对李晓华刮目相看。

看来他们回家后,并没有放松自己,依然以军人的标准,严格要求自己。

他们会有这样的表现,说明李晓华眼光确实很厉害。

一个人素质怎么样?看他的朋友就知道了。

所谓物以类聚,人以群分,如果他的素质一般般,是不可能跟这么多优秀军人交朋友的。

以此推断,他在部队九年,确实没有浪费时间。

不但为人处事得到了充分的锻炼,还具备了识人用人的能力。

和每个人简单交流了几句后,为了更好地了解他们,让每个人都有发挥自己特长的机会,谢秀文让办公室拿来纸笔,现场给大家出了一些题目,并要求他们现在就用笔作答。

对于用人单位来说,一个人的文化程度,代表不了什么。

有的人小学毕业,到部队后努力上进,不断学习新知识,那他现在的实际知识水平,不会比大学生差多少。

同样地,有的人高中毕业后去了部队,如果仗着自己学历高,不再充电,那他以前学的那些书本知识,肯定满足不了自己的用人标准。

而且运输公司这边,需要的是有很强临机应变能力的管理人员,文绉绉的书生是无法胜任这样工作的。

李晓华坐在谢秀文身边,暗暗观察大家的反应。

别看他和张爱凤在外人面前表现得非常低调,让人误以为他是个不善于思考的人。

实际上从谢秀文开第一家店起,夫妻俩就通过信件,一直在探讨她的做法。

一开始两人都以为她胆子比较大,先是建面包窑,用手工做面包卖。

赚了一些钱后,马上放弃走街串巷,开始投资开店。

要知道大多数农村女孩子,面临这种情况时,首先考虑的是买些家用电器,改善生活,而不是把赚来的钱,全部投资出去。

毕竟开店是有风险的,还不如原来那样来得安稳。

当然谢秀文在鹏城打了七八年工,眼界和别人肯定不一样,这一点他们也能理解。

等面包店开起来,居然分了一半份子给老婆,李晓华这才意识到,他对谢秀文的了解可能有些片面了。

像他猜测的那样,没过多久,她又开了两家小吃店。

虽然负责人都是她的亲朋好友,但是一个女孩子有这样的魄力,未来无法估量。

等知道她跟秦冠麟好上后,他就知道这个女人要一飞冲天了。

正好老婆写信给自己,说谢秀文希望自己去帮她,他二话不说,马上劝老婆放弃一切,全心全意帮她做事。

开玩笑,她有这样的能力,不抓住机会抱住她的粗大腿,那就傻了。

何况现在有了秦家这座靠山,就连他也恨不得马上退伍,去谢秀文那里找份事做。

两家有这层关系在,只要自己的能力获得她的肯定,根本不用担心被埋没。

现在好不容易退伍,谢秀文和秦冠麟的资产已经超过了他的想像,他还担心自己来晚了,各个岗位已经安排好人,自己错过了最佳时机。

没想到这么大一个项目,居然在等着自己。

所以他马上做了决定,把自己所有的人脉全部拉过来,替她干活。

一方面用来证明自己的能力,他相信谢秀文的眼光,从这些战友的表现里,她对自己会有一个比较高的评价。

另一方面,也给战友们找一个好的出路。

只要大家安心跟谢秀文干,未来拥有的一切,肯定会超过所有人的想像。

想想老婆这样一个普通的女人,跟其它打工者有什么优势?

不过是以前积累下的友谊,所以得到了她的完全信任,在她的用心规划下,老婆的能力一点点提升,现在已经独挡一面,替她管着食品和服装两块连锁项目了。

现在年产值不过百万,照现在这样的速度发展下去,不用五年,就会超过千万,甚至过亿。

到时候老婆一年的收入,过十万很轻松,还有房有车,这样的待遇,只怕县里那些国企老总,也不一定达得到吧!

最关键的是,她只要好好干,不用操心其它事。

不像国企老总,每年必须花巨大的精力,搞好跟地方政府的关系,免得位置保不住。

等谢秀文这些企业的规模继续扩张,只怕会坐上更重要的位置。

戴传信同样在观察在座的人,对于老板娘这样安排,他一开始是反对的。

毕竟这个项目非常大,这样放权给李晓华,很容易在未来尾大不掉,不方便管理。

就算他是她最好朋友的老公,也得遵守管理原则。

他不知道的是,谢秀文有秦冠麟在,根本不必担心企业会被人夺权和架空。

这样一来,用人就会简单许多。

只要对方有能力,她都会放手让对方去做。

如果哪天发现有问题,直接拿下并计算对方贪污了多少,然后送他去吃牢饭就行。

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