717、顶级人才的价值

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第717章顶级人才的价值

“小满基金从去年到今年，一直在投资七国集团的外汇、指数、拉美外汇、债券和欧洲信贷。”

当刘海汇报完工作，江平立马接着开始汇报。

他也制作了一组组数据详实的PPT，通过电子屏幕播放了起来。

江平站在电子屏幕旁，像个上课的老师一样，指着各个数据，给夏景行展开了详细的介绍。

作为交易员，江平平日里都是寡言少语的，但话题一旦说到老本行，立马可以变得滔滔不绝。

夏景行很认真的在听，相比投资股票的立夏对冲基金，江平操盘的小满对冲基金要复杂得多，内容晦涩。

最为头疼的，全是短线交易，看着一张张数字密密麻麻的交割单，夏景行眼睛都有些发胀。

他几乎不关注江平今天又买入了曰本外汇，明天又做空了意大利指数，他只隔一段时间看下基金资产管理规模有没有上涨。

股票他还知道一些巨头的大致走势，金融衍生品就彻底抓瞎了，因为神仙也记不住那么多东西啊。

而且他前世读了金融硕士后，比较遗憾的是，没有去华尔街镀镀金，而是去了一家创业公司，后面又自主创业，在金融衍生品的交易上，嫩的都掐得出水来。

这种情况下，他是不敢胡乱“微操”小满基金的。

江平也知道老板水平有限，所以就放慢了一些讲话速度，时不时还像老师给学生讲课一样，解释一下基础性的东西。

小满基金不像立夏基金，交易高频率，讲究快进快出，所获收益也几乎是一天天累积起来的。

“从去年到今年，我们的年化收益率是55%，基金管理规模从6亿美元增长至亿美元。”

夏景行觉得这回报率已经很不错了，谁知江平对这个业绩不是很满意，还特地补充了一句：“业绩回报不是很理想，今年如果不出现黑天鹅，我有很大把握超过去年。”

江平穿着打扮不像刘海那么满满的精英气息，十分的内敛，小平头搭配方框眼镜，一件很普通的蓝色Polo套在单薄的上身，显得有些空落落的。

看上去，更像是大学老师，而不是像一名华尔街精英。

此时，这个书生气息满满的男人却说出了最霸气侧漏的话——超过去年。

夏景行知道对方没有在开玩笑，也不可能拿这种事来讨好老板。

要么已经磨合好了团队，信心爆棚；要么就是适应了高度自由的掌管一只基金。

在去年，江平刚开始交易的时候，还亏损了七八百万美元，就是因为没有适应身份的转变，有一定心理负担。

据夏景行观察，现在对方应该完全适应了新公司和新基金。

对于江平创造出的业绩，夏景行也没感觉太惊讶。

对方在雷曼兄弟工作那十年，每年都靠一只规模只有一两亿美金的基金，给公司创造上亿美元的利润，年回报率三四成到一倍以上不等。

可惜的是，这种赚钱机器，雷曼兄弟都还要剥削，只给予正常水平三分之一的提成。

即便公司如此不公，江平还是在雷曼干了十年，帮雷曼赚了一只塞满钱的独角兽公司。

夏景行觉得自己把对方挖过来，还真是挖对了，没有辜负他给予的1200万美元入职奖金和高达20%的公司盈利提成。

掐指一算，就能算出江平今年的薪资。

小满基金赚到了亿美金，超额收益分成比立夏基金高10%，达到了30%，公司可以分走其中9900万美元。

这部分钱，有20%也就是将近2000万美元，会作为工资的一部分发放给江平。

同时，1200万美元入职奖金被江平认购了基金2%份额，又可以分得将近500万美元。

最后加上基本薪资和入职奖金，年收入差不多达到了4000万美元。

这就是顶级人才的价格，贵吗？夏景行不觉得贵。

“非常好，我最欣赏的就是你身上这种风轻云淡的气质，这是每个顶级交易员必备的素质。”

面对夏景行的赞誉，江平笑了一下，谦虚道：“戴伦，你过奖了！”

看着夏景行，随即江平沉吟片刻，突然语气真挚的说道：“说实话，非常感谢戴伦你给予了我这样一个大舞台，让我可以拥有充分的权限去控制一只规模已接近10亿美元的基金。

活了这么四十年，还是第一次掌控这么大的基金，算是帮我完成了梦想。

虽然会很累，但我每天都感觉有用不完的精力。”

这也是江平的心里话，华尔街对华人公平吗？他过去十年的经历已说明了一切。

只有在夏景行这，他才感觉活出了自己想要的样子，没有歧视，没有白人合规风控的指手画脚，他想怎么交易就怎么交易，充分的发挥自己所有的才华。

至于收入，那更不用提了，比在雷曼高了近十倍。

所以，他对如今的工作没什么不满意的，只恨去年赚少了，没有早点迎来自己的第一只十亿基金。

夏景行微笑着点了点头，给了江平一个肯定的眼神。他知道自己给予的东西对江平来说有多重要，而对方显然也很清楚这些，所以无需说太多。

“戴伦，今年我打算把投资重心放在中国股票、亚洲股票以及全球的石油和能源股票上面。”

江平解释说：“以中国最大的石油公司，在港交所上市的中石油为例，它的市盈率仅为8倍，分红率达到11%，而美国最大的石油公司美孚石油市盈率高达19倍，分红率仅为%。”

夏景行并没有限制江平投资的金融品种，并且还吩咐过，只要有合适机会，逮着就上。

“没问题，你自己决定，正式投资之前，通知我一声就行了。”

江平点点头，没多说什么，只是把这位信任之情铭记在了心里。

相比前面两位资产管理规模已接近十亿量级的大佬，最后一个汇报工作的瑞奇声势就小多了。

他也给夏景行放起了PPT，通过数据来展示工作成果。

瑞奇目前一共掌管三只VC基金，2744万美元管理规模的立春基金，5000万美元的雨水基金和1亿美元的春分基金。

立春基金去年就投资完了，全面转入投后管理工作，在美国的投资标的有特斯拉和领英。

雨水基金也基本资金枯竭了，因为去年夏景行自个就投出去了近3000万美元，剩下的2000万美元，也被瑞奇挥霍完了，投了七家公司。

投资前，瑞奇也向夏景行汇报过。

除了一家名为Palantir（帕兰提尔）和Slide（滑动）的公司外，其余的公司，夏景行都不怎么熟悉，或者叫全无印象。

帕兰提尔是贝宝的创始人、脸书的投资人彼得·泰尔创办的大数据分析公司，主要客户为政府机构和金融机构，前世最出名的案例是以大数据技术帮助美国军方成功定位和击毙基地组织首脑本·**。

获知彼得泰尔参与创办了这家企业后，夏景行立即给这位老朋友打了一个电话，让原本不想对外融资的彼得泰尔迫于人情开了一个后门。

至于Slide公司，就是做幻灯片社交的那家公司，创始人马克思曾经是贝宝的CTO和智囊，同时还是耶尔普的天使投资人，跟夏景行也算是老相识了。

得知Slide打算开始给Facebook开发第三方工具后，夏景行二话不说，授意瑞奇投了一笔。

令人不得不服，贝宝黑帮这帮人太会创业了，夏景行跟这帮人也产生了非常大的交集。

被他截胡的特斯拉、油管，原本创始人都是贝宝的员工，投资的帕兰提尔、滑动、耶尔普、领英等企业，其创始人也都是贝宝培养出来的人才。

除了这两家企业外，瑞奇还自己挑选投资了五家企业。

金额左右不过几百万美元，夏景行没太重视，也没不准瑞奇投资，全权交给对方处理了。

跟投基金春分除了去年投资特斯拉用去了一千多万美元外，这一年来几乎没有用武之地。

鉴于这个情况，瑞奇建议道：“戴伦，另外两只基金都没钱了，不如把春分基金拿来当作领投第一轮的基金，跟投基金……我们项目太少，感觉暂时没必要设立。”

夏景行点头，他回国后，远景资本美国的VC业务几乎停滞了下来。

相比于远景资本在中国的纵横捭阖，在美国这边只能说小场面，一年才投了七家公司，投资金额不到两千万美元，确实还用不上专门设立一支跟投基金。

同时，美国这边的VC业务在他看来，发展的确有些缓慢了，得想个办法提一下速。

“哦，对了，安德鲁最近在筹建孵化器，你去帮帮忙。

顺道也考察一下，遇到有潜力的项目，挑出来我们大力培养。

如果一切顺利，我计划在明年设立一支大规模的VC基金，把远景资本在美国的创投业务再扩张一下。”

一听夏景行这话，瑞奇瞬间来劲了。

刚刚听两位同事张口闭口就是几亿美金、十亿美金，说完全不羡慕，那是假的。

现在看老板有壮大VC业务的想法，瑞奇怎么可能不感到兴奋。

“好的，戴伦，我明天就去找安德鲁聊聊。”

夏景行点头，看了三个班底一眼，他们就是远景资本在美国的全部力量了。

如果只考虑资产管理规模，美国分部还要强于中国分部，但在业务布局上面，却远比不上中国。

这也是两国科技实力、产业体量决定了的。

在国内他可以称王称霸，但在美国，还真的算不上举足轻重。

这场会议召开完了以后，夏景行就回家了，与他同行的还有刘海和江平。